为了让人事管理人员了解劳动法的一些基本知识，帮助企业合理分析、掌握内部社会保险、人员工资、企业规章制度等方面的管理风险和防范措施。日前，公司党委、人事劳资处邀请晋商律师事务所郭鹏辉律师为各单位政工及人事管理员开展了劳动法基础知识培训。据了解，该讲座共举行四期。
该讲座的内容主要有企业制定灵活的用工体系、劳动关系的建立等四方面。参加培训的人员仔细听讲，认真记录。
培训课后进行的现场交流互动中，各单位政工就实际工作中碰到的合同签订、考勤方式、劳动关系解除、社会保险缴纳等问题进行了咨询，郭鹏辉律师予以答疑解惑。“此次培训，使我们加深了对劳动法等相关法律法规的了解，增强了法律意识和对签订劳动合同、维护职工合法权益重要性的认识，防止类似违法现象发生。”一位参与培训的人事管理人员说，“该讲座无论是基础法条法理的诠释还是生动鲜明的案例，都发人深省，对人事管理人员完善劳动法基础知识结构，提升专业知识，规范化、法律化、制度化工作等方面都具有积极的促进意义。”
针对该讲座的举办，卫建中副总指出，参与学习的人员要端正态度，认真学习并全面掌握劳动法。只有大家知法、懂法、守法，才能依法维护企业和职工的合法权益，避免劳资纠纷产生和升级，确保企业和谐发展。