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大家上午好！

今天的会议特别有意义，因为主题突出、内容丰富、层次清晰，尤其是中钢家属参会和“五好家庭”的评选，更增添了风采，活跃了社区，凝聚了人心，是中钢欣欣向荣的亮丽标识，也是中钢物业管理的风向标。

一、领会“五好家庭”内涵，向目标看齐，争做先进

“五好家庭”既对中钢有益，对职工家庭有利，更对社会有益。大家一定要懂得、明白什么是“五好家庭”？“五好家庭”的内涵是什么？

第一是教育孩子好。在座的大部分已成家，有的已经有了孩子。孩子的启蒙老师就是母亲。长江后浪推前浪，一浪更比一浪强。从这个意义上说，母亲承担的责任和体现的价值是巨大的。

第二是孝敬父母好。就是要把我们的上一辈关心好、爱护好、孝敬好，让他们老有所享，老有所乐，让他们活得有信心，更有尊严。信心从哪里来，大家就是“操盘手”，就是关键。

第三是社会公益好。我们生活的小区形成了一个大的社区，公益就是处理好社区要求的事，体现文明形象。自觉抵制我行我素、高声喧哗、乱写乱画、随意丢物等不良行为。特别要防范水灾、火灾，要知道我们居住的楼房，上下都住着人。一时不慎就会影响到别人的安全。这些看似简单的问题，做起来却是很细微的。

第四是家庭邻里好。一个小区就是一个小社会，邻里之间要互帮互助，和谐相处。不能同住一栋楼里，相互之间不交流、不交往，没有人气、没有和气，失去了相处的意义。我们彼此要处理好邻里事务，不扯闲话、不搬弄是非，吃自己的饭，做自己的事，按文明中钢人的标准要求自己、约束自己，体现文明和谐。

第五是遵纪守法好。从国家的层面讲，已出台《妇女儿童保护法》，我们既要懂得如何保护自己，防范别人的侵害；又要自己遵纪守法，不做违规违纪违法的事情。首先，不搞歪门邪道，不可讲迷信、搞传销、放高利贷，这些都不是生财之道；其次，要防止上当受骗，不违法取利；再者，不做一些“间接投资，变相经营，急功近利，唯利是图”的不正当之事。大家要明白“世界上没有天上掉馅饼的美差，利益都要通过辛苦才能换来”的道理；更要有“不能被一时的利益蒙住双眼”的意识，防止把自己多年的血汗钱打了水漂。

当选为“五好家庭”的住户，可以减免半年的物业管理费。以此促进户户争当“五好家庭”，家家争做先进住户的良好氛围。

还有一件事要和大家交流，从现在开始，我们将免除每个住户每月50元的电费，要求每个家庭的客厅里，晚上必须亮一盏四十瓦以下的灯。这样一来，中钢不仅生产区机器轰鸣，车水马龙；生活区也是灯火辉煌，一派生机。

二、感谢时代，珍惜生活，体现价值

今天是“三八”国际妇女节，是纪念解放妇女、提升妇女地位的节日，这是一个非常具有历史意义的节日。多少年来，从奴隶社会到近代社会，妇女一直受歧视，被当做一种工具、一种商品，没有地位、没有人权。特别是封建时期对妇女的摧残，对社会文明、妇女权利的保障造成了极大伤害。直至辛亥革命，孙中山顺应国际形势，开展解放妇女革命，才解脱了妇女身上若干年的枷锁和束绑。社会主义时代，妇女更是得到了大解放，摆脱了历史的传统偏见，提高了社会地位，实现了男女平等的大好局面。眼下，妇女参政议政、参与社会发展建设，已形成了一股巨大的力量。因此，大家一定要对今天有这样的社会地位，感到荣幸和自豪。

流走的是时空，留下的是业绩。在中钢，妇女的地位和力量更是不容忽视，一把手中有六位是女同志，这就是最好的证明。中钢不论在任何时候都不会忘记“半边天”为中钢事业发挥的力量、作出的贡献。这里有持家高手，有技术能手以及操作的行家里手，大家日夜兼程，默默无闻，操纵着工艺开关，换算着成本经营，料理着上老下小，无怨无悔、尽心尽责，打造出了中钢人的精气神，营造了中钢大家庭灿烂的笑容和欢声笑语。

在此，我代表公司，向中钢女同志及中钢家属表示节日的问候！对“三八红旗手” “三八红旗集体”及“五好家庭”表示热烈的祝贺！对大家的辛勤劳动、刻苦持家表示衷心的感谢！

历史不可改变，未来可以尝试。进入新时代，人类和平向人类文明转变，自然科学向现代科学接壤，促进了人与自然和谐相处，人与现代生活有机结合，抛弃了传统的生活方式，改变了人生的原有途径。过去讲“人活七十古来稀”，但现在大家的平均寿命比这一水平高。这是科学保障了健康，激活了大脑，延长了寿命，让人类迈进了文明幸福的大道。因此，在感谢现代、感谢自然、感谢科学的同时，大家更要珍惜时间，真正地快乐工作、享受生活。

特别是手机，已成为人们离不开的生活工具，个人认为，尽管手机这类电子产品不能没有，但绝不能把它当做离不开的东西，一旦形成依赖，就会像“电子鸦片”一样，影响生活和精神健康。因此，劝诫大家正视这一问题，不能把大好时间浪费在玩手机过程中。我相信，新时代的中钢人、中钢家属都能够与时俱进，能够正确使用手机，正确使用互联网，用新时代的信息手段辅助家庭、支持家庭、活跃家庭，提升我们的生活。

三、丰富人生阅历，拓宽生活空间，争做时代新女性

妇女是推动社会、稳定社会、繁荣社会的主要力量。之所以称作“半边天”，就是因为妇女稳定着半个江山，各个阶层、各个行业都有着她们的身影。而且，为确保真正实现平等、保障妇女权益，妇女还受专项法律保护。因此，妇女同志要把握好手中的权益，拓宽自己的生存空间。不论是家务、公务还是日常事务，都要做到把握好、应用好、处理好。例如，要懂得自我保护，将法律赋予的权益主动抓到手，该用的时候就要用，树立当代妇女的形象和榜样，进而实现人生的意义和价值。

大家一定要解放思想，需要多走出去看看，增长见识，把自己的这一段人生走得丰富多彩。家庭是铸就人格的基地，学校是增长知识的源泉；每一个人都是家庭的归属、社会的所有。因此，大家的孩子是属于家庭、为社会所有。只要大家弄清楚这一原理，就会把握好、处理好“自己与孩子”的关系。我们有义务抚养孩子，但不完全是为孩子活着。在教育好孩子的同时，更要让自己活得有价值。

四、孝敬好父母、教育好孩子，引领好丈夫、当好贤内助

就“中钢人八条标准”，大家不仅要读懂，更要应用好新增的两条内容，即孝敬好父母、教育好子女。建设文明和谐社会，首先以家庭为单位，这两件事情必须要做好。

我曾讲过：“一个女人四堵墙，人人都在里边藏，如果倒下一面墙，不好的名誉往外扬”。所谓四堵墙，即大家有四重角色，是妻子、母亲、女儿、媳妇。例如，作为母亲，如果教育不好孩子，别人不会拿孩子说事，而会说“这是谁家的孩子”之类的话；作为媳妇，如果不孝敬老人，肯定会被世人责骂。

妇女是持家的主人，更是改变未来的主体。一个家庭的门风和前途，决定者是家中的女主人。女主人的修养、境界、做事方式，决定着家庭的社会地位。大家要善于持家管家、尊重丈夫，把丈夫流着汗水、辛苦劳作挣下的钱，分配好、使用好，用于教育孩子、孝敬父母等方面，不能乱挥霍。

在教育孩子方面，我能理解大家“望子成龙”的心态。但还是要尊重科学。今天，我还要与大家探讨，一个孩子究竟什么时候上一年级的问题。中国人的优势是聪明，劣势则是小聪明。六岁让孩子上一年级，有之前教育的积累，孩子在四年级前表现很好，四年级之后，增加了作文，增加了分数、通分、约分等数学概念，此时孩子的脑力还不足以接受这些知识，这种表现就是“年幼无知”。慢慢地，孩子学习吃力，失去学习兴趣。再者，即使孩子能够顺利学习、考上大学，那让他早两年毕业，又能如何？反而会因为年龄等方面的原因，陷入“就业不够、做事不能”的窘境。让孩子8岁之后读一年级，20余岁大学毕业，正是身强力壮、知识丰富、干什么都得心应手的黄金时间。8岁之前，让孩子尽情地把童年的洒脱爆发出来，过得愉快，过得幸福，有一段值得回忆的快乐童年生活。

其实，教育孩子，父母就是最好的老师。尤其是作为启蒙老师的母亲，必须给孩子树好榜样、树好形象、创造好条件。“孟母三迁”就是为让孟子有一个好的读书环境，孟子之所以能够成为圣人，就在于他母亲的教育方式。由此，告诫大家，孝敬老人要尽善尽美；培养孩子要适时俱进，切不可操之过急。

除此之外，大家还要在处理工作与家庭、事业的问题上，能够高风亮节，以“小我大公”的理念，协调好事业与家庭的和谐发展。懂得尊重丈夫、尊重邻里、尊重管理要求。如果家人在中钢有“一官半职”，在权利、经济等方面有话语权，大家应该保持怎样的态度？面对不义之财，是热烈欢迎还是冷面拒绝？我们曾多次讲过，不义之财是把双刃剑。没发现时伤企业；发现了伤害的则是自己。所以，面对违法违纪情况，大家一定要劝阻家人堂堂正正、干干净净。不义之财不得，不规矩的话不说，不道德的事不做，伤害企业利益的事更不能干。正当的利益能够使人得到幸福生活，不正当的利益则会使人失去前途。因此，大家要严格遵守企业管理，树立“只有无私才有共识”的理念，共同推进中钢全面实现文明、和谐、可持续发展。

中钢的事业离不开大家的鼎力相助，更离不开大家的尽心尽责。各领域正因为有大家的付出，才有了企业的稳定。特别是经营领域，大家灵活的手指、灵敏的头脑，将应有的数字进入应有的渠道，有力地保障了经营的稳定。经营的稳定性就是无形的经营成效。还有从计量到质检、从生产一线到后勤服务体系，都有大家挥洒的心血和汗水。中钢的仕途不会忘记大家所做的功劳，更不会忘记大家的辛苦。在此，我再次代表全体中钢男工对大家工作的敬业，表示最诚挚的敬意，祝各位女工同志天天开心、事事如意，经常能露出灿烂的笑容。

同志们！中钢事业蒸蒸日上，真正步入了正常健康的发展轨道。过去，我们在修修拆拆、缝缝补补、断断续续中发展，拿着负债发展。例如，一体系升级改造是靠借贷投入30个亿，才形成了今天的规模。直至2018年10月，我们才把多少年来生产与建设所欠下的债补平，消除了亏损，逐步构建起了一个健康的财务，步入正常的轨道。随之，实行四班三运转、工资上涨到6000余元，这是企业消除负债后给予职工的红利。也就是说，从2019年开始，将真正拉开中钢人享受企业发展红利的序幕，中钢“以人为本”的战略性经营，将不断步入实质性的操作层面。我心中的目标是：日产万吨钢，取消1万元以下的工资。那时，才是大家真正走向富裕的时候，对此我们充满信心。装备水平的提升、技术水平的提高，已经成为大家立足中钢再深造的途径。大家要抓住机遇，为中钢宏伟事业贡献更大的力量。

同志们！新气象、新内容，不断要在新时期出现。中钢人幸福感、幸福指数的提高，将不是口头上的话语。我们必将用中钢的实力和能力，造福中钢人、改变中钢人，让中钢人在中钢事业中更加自信、更有尊严、更有获得感；让“奉献社会，不求所有”的理念造福乡里、造福中阳人。

谢谢大家！